Aux. Administrativo/a - Departamento de Flota y control de tacógrafos

Fecha de publicación

08 Octubre 2026

Caducidad de la oferta

07 Diciembre 2026

Localidad

Paterna

Provincia

Valencia

Descripción

Descripción del puesto :

Buscamos incorporar una persona al equipo para apoyar la gestión administrativa de la flota, el control de tacógrafos y tiempos de conducción, y la atención operativa vinculada a conductores, proveedores y servicios auxiliares. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con Parque Móvil, Tráfico, Contabilidad y las áreas de transporte nacional e internacional.

Funciones principales:
-Analizar y controlar la información de tacógrafos y los tiempos de conducción y descanso, comunicando las incidencias al área correspondiente.
-Atender y apoyar a las personas conductoras durante la realización de los servicios.
-Escanear, registrar, archivar y mantener actualizada la documentación de la flota.
-Gestionar las asignaciones de matrículas y otros datos de vehículos en el sistema de gestión empresarial.
-Registrar albaranes y documentación administrativa en los sistemas internos.
-Gestionar y controlar los partes de taller y su seguimiento administrativo.
-Revisar facturas y trasladar su conformidad a Contabilidad cuando proceda.
-Registrar y controlar los datos de surtidores, consumos, contadores y descargas de combustible.
-Atender a la clientela y a las empresas proveedoras vinculadas al surtidor y a la báscula.

Requisitos:
-Formación Profesional en Administración, Logística y Transporte o formación equivalente. Se valorarán candidaturas con experiencia acreditable que permita desempeñar las funciones.
-Experiencia mínima orientativa de un año en administración de flota, transporte, logística o funciones similares.
-Conocimientos de normativa sobre tacógrafo, tiempos de conducción y descanso.
-Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo, correo electrónico y gestión documental.
-Capacidad para organizar tareas, registrar información con precisión y gestionar incidencias operativas.
-Disponibilidad para trabajar presencialmente en Paterna.

Competencias profesionales:
-Planificación y organización.
-Responsabilidad, rigor y atención al detalle.
-Comunicación clara y respetuosa.
-Orientación al servicio y trabajo en equipo.
-Capacidad para priorizar y resolver incidencias en entornos de actividad elevada.
-Confidencialidad y cumplimiento de procedimientos.

Proceso de selección y compromiso con la igualdad .

Transportes Campillo, S.A. garantiza un proceso de selección objetivo, transparente y libre de discriminación. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente atendiendo a la formación, experiencia, conocimientos y competencias vinculadas al puesto, sin discriminación por sexo, edad, origen, discapacidad, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales, diversidad familiar o cualquier otra circunstancia protegida.

La empresa mantiene un compromiso expreso con la igualdad entre mujeres y hombres y con la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Se anima a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan los requisitos, especialmente a quienes pertenezcan a grupos infrarrepresentados. Cuando concurran candidaturas con igual idoneidad, mérito y capacidad, podrá aplicarse el criterio de preferencia del sexo infrarrepresentado previsto en el Plan de Igualdad, de manera objetiva, razonable y proporcionada.

Carnet de conducir requerido

Años experiencia

1 a 3 años

Formación requerida