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En TDRJOBS.com iniciamos la actividad hace poco más de un año y en este tiempo seguimos sumando nuevos conductores a nuestra plataforma especializada. Superando los 10.000 perfiles registrados, hacemos un análisis de todos ellos en conjunto.

En primer lugar, como es lógico, la densidad de población es un elemento clave para que exista una mayor oferta de conductores, siendo Madrid, Barcelona y Valencia las áreas con mayor número de profesionales registrados, aglutinando entre las tres un 31% del total. A la vista están otras provincias del arco mediterráneo donde tiene gran peso el sector del transporte por carretera. Una cifra a tener en cuenta es que más del 20% de conductores son residentes fuera de España (dentro y fuera de la UE) buscan su oportunidad de empleo en nuestro portal.

Una reflexión merece el porcentaje de jóvenes que buscan empleo de conductor de camión, apenas un 5% del total. Reivindicaciones de mejoras en las condiciones salariales, condiciones de trabajo y conciliación familiar son los principales motivos, pero seguramente no los únicos para esta cifra que impide un relevo en la profesión que parece no ser lo suficientemente atractiva para las nuevas generaciones.

A este dato hay que añadir que el 34,2% de los conductores registrados está buscando su primera oportunidad en el sector, siendo el porcentaje restante conductores con experiencia previa en el oficio. Y aquí se da la paradoja de que la gran mayoría de las ofertas publicadas requieren experiencia previa, perdiendo la oportunidad de incorporar nuevo talento a las empresas y creando un muro demasiado complicado de superar para muchos chóferes noveles.

59% es el porcentaje de conductores registrados que se encuentra en búsqueda activa o a pesar de que está empleado, su contratación actual vencerá próximamente.

TDRJOBS es un portal que cumple con las expectativas de los conductores como de las empresas que demandan conductores de camión, ya que se cifran en más de 800 los chóferes hasta ahora contratados a través de las ofertas de empleo publicadas, arrojando el interesante dato de 56 conductores de media inscritos en los procesos de selección.

¿No hay conductores? Estos datos reflejan todo lo contrario.